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YCPA est fière de présenter le lancement de son programme de mentorat, qui vise à réunir des professionnels de l'industrie et des leaders de différents domaines dans un cadre structurel.
En tant que mentor, le but est de guider les jeunes professionnels dans leur cheminement de carrière en leur donnant l'opportunité de créer des relations et de rencontrer des collègues. Ces connexions stimulent le développement et le partage des connaissances, des meilleures pratiques et des conseils.
Les mentorés auront la chance d'écouter des histoires uniques et inspirantes d'aînés dans leurs domaines respectifs, d'élargir leurs perspectives et d'avoir un aperçu du partage des connaissances en tête-à-tête.
Le programme vise non seulement à aider nos mentorés à développer des talents clés par le développement de carrière, l'apprentissage et l'éducation, mais aussi à construire un réseau solide et des relations professionnelles.
Être mentor au YCPA offre de nombreux avantages. Voici quelques-uns des principaux avantages d'être un mentor:
1. Croissance personnelle : Le mentorat offre une opportunité de développement personnel et de croissance. Il permet aux mentors de réfléchir sur leurs propres expériences, connaissances et compétences, menant à une meilleure compréhension d'eux-mêmes et de leurs forces.
2. Partage d'expertise : En tant que mentor, vous avez la possibilité de partager vos connaissances, votre expertise et votre sagesse avec les autres. Cela vous aide à renforcer et à approfondir votre propre compréhension du sujet tout en aidant les autres à apprendre et à grandir.
3. Élargir les réseaux : Le mentorat implique souvent de créer de nouvelles relations et d'élargir votre réseau professionnel. Grâce à des relations de mentorat, les mentors peuvent rencontrer de nouvelles personnes, établir des contacts précieux et créer des opportunités de collaboration et d'avancement professionnel.
4. Améliorer les compétences en leadership : le mentorat offre une excellente plate-forme pour affiner vos capacités de leadership. Le mentorat nécessite une communication efficace, une écoute active, de l'empathie et la capacité de guider et d'inspirer les autres, qui sont toutes des compétences de leadership essentielles.
5. Adhésion annuelle gratuite à YCPA!
Exigences du mentor - C'est aussi simple que 3-2-1!
3 mentorés
- En tant que mentor, votre engagement consiste à être jumelé à un minimum de trois mentorés tout au long de l'année.
2 Séance d'une heure
- On s'attend à ce que vous fournissiez un minimum de deux séances d'une heure pour chaque mentoré. La première session sera consacrée à la définition des objectifs, tandis que la deuxième session servira de suivi pour évaluer les progrès.
- La réalisation de ces sessions de mentorat est une exigence pour les mentors, garantissant un engagement régulier et un suivi efficace du développement de vos mentorés.
1 Succès
- Partager votre parcours pour aider quelqu'un d'autre à s'apanouir dans leur acheminement
